تخطَّ إلى المحتوى
الحاسبات الثلاث (نهاية الخدمة · التأمينات · نطاقات) متاحة مجاناً — بدون تسجيل  ·  جرّبها الآن ←
حاسبات مجانية · محدّثة وفق نظام العمل السعودي

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

وفق المواد ٨٤ و٨٥ و٨٠ و٨٧ من نظام العمل السعودي، مع تفصيل الخطوات.

بيانات الموظف
سبب انتهاء العلاقة التعاقدية

تحتاج التسوية الكاملة (الإجازات، بدل الإشعار، تعويض المادة 77، الخصومات) ومخالصة جاهزة للتوقيع؟ جرّب المخالصة النهائية ←

الحاسبة إرشادية وتعتمد على الأجر الأخير شاملاً البدلات الثابتة. الحالات الخاصة (الإجازات غير المدفوعة، الأجور المتغيرة، العمولات) تحتاج مراجعة مختص.

المرجع النظامي

القواعد التي تعتمدها حاسبة نهاية الخدمة

المادة ٨٤
الأساس

نصف أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، وتُحسب أجزاء السنة بنسبتها. الأساس هو الأجر الأخير.

المادة ٨٥
الاستقالة

أقل من سنتين: لا شيء. من سنتين إلى خمس: الثلث. من خمس إلى عشر: الثلثان. عشر سنوات فأكثر: المكافأة كاملة.

المادتان ٨٠ و٨٧
الاستثناءات

الفسخ لأسباب المادة ٨٠ يُسقط المكافأة. وتستحق الموظفة المكافأة كاملة إذا أنهت العقد خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة أشهر من الوضع.

الخطوة التالية

تحتاج خطاب إنهاء خدمة أو مخالصة نهائية؟

نماذج جاهزة بالعربية والإنجليزية، مراجَعة وفق نظام العمل، تُعبّأ تلقائياً من نتيجة الحاسبة.