المخالصة النهائية
من قرار الإنهاء إلى مخالصة جاهزة للتوقيع: المكافأة، أجر الأيام، رصيد الإجازات، بدل الإشعار، تعويض المادة 77، والخصومات — كل بند بسنده النظامي.
لا تُدخل حصة التأمينات الاجتماعية هنا؛ اشتراكات GOSI تُسوّى مع المؤسسة لا في المخالصة.
النتيجة استرشادية وفق نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي م/51 وتعديلاته، ولا تُغني عن الاستشارة القانونية.
المواد التي تعتمدها المخالصة
غير محدد المدة: أجر 15 يوماً عن كل سنة. محدد المدة: أجر المدة الباقية. وفي الحالتين لا يقل عن أجر شهرين، ما لم ينص العقد على تعويض محدد. يُضاف إلى المكافأة ولا يحل محلها.
تسع حالات حصرية (الاعتداء، الإخلال الجوهري بعد الإنذار، السلوك السيئ، الخسارة المتعمدة، التزوير، فترة التجربة، الغياب 30/15 يوماً بعد الإنذار، استغلال المركز، إفشاء الأسرار) وبشرط إتاحة فرصة الاعتراض للعامل.
المكافأة ونسب الاستقالة، بدل الإجازة غير المستعملة، مهلة الإشعار (60 يوماً لصاحب العمل و30 للعامل)، وموعد السداد: أسبوع إن أنهى صاحب العمل، وأسبوعان إن أنهى العامل.